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Junior Management Programm (m/w/d)
Junior Management Programm (m/w/d)HÖRMANN Industries GmbH • Zschopau, Sachsen, Deutschland
Junior Management Programm (m / w / d)

Junior Management Programm (m / w / d)

HÖRMANN Industries GmbH • Zschopau, Sachsen, Deutschland
Vor 17 Tagen
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Stellenbeschreibung

Junior Management Programm (m / w / d) bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

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Junior Management Programm (m / w / d)

Vollzeit

Hybrid

09 Zschopau, Deutschland

Mit Berufserfahrung

12.01.26

Starte deine Management-Karriere : Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du in einem führenden Familienunternehmen arbeiten und in kürzester Zeit zur Führungskraft werden? Das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe macht es möglich. In 18 Monaten durchläufst du drei bedeutende Projekte, die dich auf die Herausforderungen im Management vorbereiten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und baust dir ein starkes Netzwerk auf. Am Ende dieses Programms wartet eine Führungsposition auf dich, die deine Karriere auf das nächste Level hebt. Bereit für diesen Karrieresprung? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Projektvielfalt : Mitarbeit an strategischen , operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
  • Innovation : Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
  • Netzwerken : Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
  • Weiterbildung : Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

  • Erfahrung : Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics).
  • Reisebereitschaft : Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT)
  • Mindset : Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen.
  • Kompetenzen : Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Umzugsbereitschaft : Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.

    • #YOURBENEFIT

  • Sicherheit : Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
  • Vergütung : Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
  • Unterstützung : Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
  • Mentoring : Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
  • Weiterentwicklung : Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
  • Teamgeist : Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

    • Ansprechpartner

    Tobias Hepp

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