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Operator 1 Packaging (m / w / d)

BertrandtHöchst

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet :

2er Wechselschicht - Frühschicht ( 05 : 45 Uhr - 13 : 40 Uhr) und Spätschicht (13 : 40 Uhr - 21 : 50 Uhr)
Die Position ist befristet bis zum 30.11.2024 (Option auf Verlängerung)
Abzeichnen / Doppelcheck IPC
Dokumentation im Verpackungsprotokoll
Ein- und Ausbau von Formatteilen (Sterne, Schnecken usw.)
Wechseln variabler Typendaten
Durchführung kleiner Reparaturen
Lösungsvorschläge für Technikprobleme (Kaizen Gruppe)
Durchführung von Synchronisation nach Störungsbehebung
Automatischen Endverpacker in den Heimlauf fahren, Störung beseitigen
Unterstützung bei Formatumstellungen von diverser Etikettierer
Reinigung und Wiedereinbau der Taschen der Falzmaschine bei Schlechteinzug
Bedienung der Tablosteuerung mit entsprechender Berechtigung
Schulung und Ausbildung neuer Mitarbeiter gemäß Leitfaden
Verbesserung der Arbeitsabläufe mit „So wird's gemacht"-Formblättern
Qualitätsverbesserungen durch Mitarbeit bei SOP`s
Durchführung von Praxisschulungen an verschiedenen Linienggregaten
Arbeiten im SAP-System (Handscanner bedienen)
Bestellen und Versenden von Packmitteln und Fertigwaren
Durchführung von Line Clearance an Verpackungslinien
Vorbereitung von Aufträgen

Was Sie mitbringen :

Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil

Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer im Pharmabereich

Technisches Verständnis, idealerweise mit dem Hintergrund „Mechatronik"

Kenntnisse im GMP-lJmfeld

SAP Kenntnisse von Vorteil

Bereitschaft zur Teamarbeit, Belastbarkeit

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch nachts oder samstags zu arbeiten

Was wir können :

Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung