Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter : innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg : innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter : innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.
Aufgaben
- Du machst den Unterschied : Du berätst unsere Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter : innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen – hierbei agierst du als „Springer : in“ ohne festgelegten eigenen Betreuungsbereich, sondern unterstützt deutschlandweit die HR BP Kolleg : innen
- Gemeinsam ans Ziel : Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg : innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc.
- Am Puls der Zeit : Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work, People Analytics oder ESG – dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht
- Abseits des Tagesgeschäfts : Neben den typischen HR BP Tätigkeiten unterstützt du das Team bei Projekten in den Regionen und bereitest im Zuge dessen bspw. PowerPoint Präsentationen vor
- Volle Kraft voraus : Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen aktiv an. Damit stößt du Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung
- Data driven : Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
- Immer auf Augenhöhe : Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat. Dabei vermittelst du innerhalb der Interessengruppen und kannst dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen
Profil
Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossenAlternativ bist du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit ZusatzqualifikationDu konntest mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen – gern im Konzernumfeld – sammelnDu verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und hast bereits große Projekte erfolgreich zum Abschluss gebrachtDu siehst dich in deinem Job als Ansprechpartner : in auf Augenhöhe. Durch deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise, bringst du deine Themen sicher über die Ziellinie und kannst auch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten handelnDu setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert : innen aus den COEs und deinen Kolleg : innen aus dem operativen Personalbereich. Juristische Kenntnisse - z.B. aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – kommen dir dabei zu GuteDu bringst eine sehr ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit, um dort zu unterstützen, wo es notwendig wirdWir bieten
Sicherheit : Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Vergütung : Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer : innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
Flexibilität & Weiterbildung : Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum & Teamgeist : Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
Gesundheit : Angebote zur Mitarbeiter : innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter : innenevents
Nicht nur ein berufliches Zuhause : Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst