Workplace & Facilities Manager (m / w / d)

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich : Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Workplace & Facilities Manager (m / w / d)

• Zentrale Ansprechperson für Fragen zu den Themen Gebäude- / Infrastrukturmanagement, Arbeitsschutz und Notfallmanagement
• Verantwortung für die Budgetplanung / -kalkulation und Controlling im Kontext Gebäudemanagement
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Einrichtung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitsschutz, Brandschutz etc.)
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der Arbeitssicherheit und Koordination der notwendigen Aktivitäten mit externen Dienstleistern und Vermietern
• Verantwortung für die regelmäßige Durchführung und Koordination von Begehungen der Arbeitsstätten, Meldung und Protokollierung festgestellter Mängel sowie Erarbeitung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Beseitigung
• Eigenständige Erstellung von Anforderungen und Konzepten für die Objektauswahl neuer Betriebsstätten sowie für neue Arbeitsplatzmodelle
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Notfallmanagements
• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bauingenieur / in oder Architekt / in oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung in der Instandsetzung, Sanierung und im technischen Gebäudemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Projekt-, Gebäude- und Arbeitsschutzmanagement
• Sicheres Verständnis der relevanten Gesetze und Verordnungen zur Arbeitssicherheit
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte
• Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung in der Dienstleistersteuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungskompetenz auch in anspruchsvollen Situationen
• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad u. v. m.)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
• Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.

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