Aufgabenschwerpunkte : Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele Intensive Betreuung der Stores innerhalb der Region Betriebswirtschaftliche- und Kennzahlenorientierte Führung der Stores Schnittstelle zwischen Storemanagement und Einkauf Sortimentsgestaltung und Umsetzung des visuellen Konzeptes vor Ort Personalführung und –entwicklung Durchführen von Trainings Organisation von Neueröffnungen und Aktionen Reporting an die RetailabteilungAnforderungsprofil :
Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrung in vergleichbarer Position
Branchen- und Marktkenntnisse
Führungserfahrung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
Organisationstalent
Reisebereitschaft