Mechatroniker / -in (m / w / d) für die Unterhaltung der Sonderbauwerke im Unternehmensbereich Süd
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bis zum 02.04.2025
- Simmerath
- Voll- oder Teilzeit
Klarer Fall. Sie
brauchen wir in
unserem Team.
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
Mechatroniker / -in (m / w / d) für die Unterhaltung der Sonderbauwerke im Unternehmensbereich Süd
Ihr neues Aufgabengebiet
Überwachung und Kontrolle der Sonderbauwerke im Einzugsgebiet der Kläranlagen Simmerath, Woffelsbach und Einruhr gemäß den gesetzlichen VorgabenReinigung und Beseitigung von Ablagerungen sowie Verstopfungen in Bauwerken, Kanälen und DruckleitungenPrüfung, Wartung und Instandhaltung von sämtlichen Armaturen, Drosselorganen, Pumpen sowie der Mess- und Regeltechnik in Verbindung mit der gesamten Daten- und StörmeldeübertragungFehlersuche und sofortige Beseitigung von Fehlfunktionen zur Sicherung der AbwasserweiterleitungPflege der Dokumentationsunterlagen und Erstellung von internen und externen BerichtenÜbernahme der Anlagenverantwortung für den Betrieb elektrischer Anlagen bei Eignung und ErfordernisRufbereitschaft und Wochenenddienst ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leistenIhr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / -in (m / w / d)alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / -in (m / w / d), Umwelttechnologe / -in für Abwasserbewirtschaftung (m / w / d), Metallbauer / -in (m / w / d) oder eine vergleichbare AusbildungTauglichkeit für Arbeiten unter Absturzgefahrgute technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten sind wünschenswertim Idealfall abwassertechnische Grundkenntnisse oder einen absolvierten KlärwärtergrundkursSAP Kenntnisse sind wünschenswertselbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ausgeprägtem Teamgeistden Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist der Führerschein der Klasse C1E bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangenDas macht uns als Verband aus
Vision Zukunft : Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und NaturGemeinsam sind wir stark : Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter / -innen abgestimmt istVorsorge : Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichertEntwicklungsmöglichkeiten : Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender VerantwortungFit und gesund im Arbeitsleben : Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre GesundheitWork-Life-Integration : Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und BerufVereinbarkeit von Beruf und Familie : Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung anFahrradleasing : Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen könnenMobilität : Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur VerfügungVergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer / -innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW / NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag WW / NW oder der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag WW / NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.
Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Mechatroniker / -in (m / w / d) für die Unterhaltung der Sonderbauwerke im Unternehmensbereich Süd “ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 02.04.2025 .
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Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Wasserverband Eifel-Rur (WVER) | Fachbereich Talent-Management / Recruiting | Eisenbahnstraße 5 | 52353 Düren
Stefanie Jansen 02421 / 494-1120 | Claudia Utzerath 02421 / 494-1127
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Ansprechpartner / in :
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49 174 678 4229Jetzt bewerben
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