Leiter Oracle Softwareentwicklung (m / w / d)

Wir suchen für einen Versicherungsverein in Berlin Wir unterstützen eine Partnerfirma bei der Suche für diese Position Der Kunde unserer Partnerfirma ist ein unabhängiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Hauptsitz in Berlin . Er konzentriert sich seit einigen Jahren erfolgreich auf die wachsende Zielgruppe der Ü40. Seine Produkte vertreibt er über unabhängige Vermittler, andere Erstversicherer und Banken. Er setzt auf den Einsatz neuer Technologien, aktives Marketing, innovative Produkte und Dienstleistungen. Seit über 110 Jahren steht die Firma für langfristige Vorsorgeleistungen mit Garantien und legt besonderen Wert auf Sicherheit und Stabilität für ihre Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Informationstechnologie einen Gruppenleiter (m / w / d) für die Oracle Software-Entwicklung . Das werden Ihre Aufgaben sein Auf diese herausfordernden Aufgaben können Sie sich freuen Führung & Steuerung : Sie übernehmen die personelle und technische Leitung der Gruppe für Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Oracle-Datenbankadministration Auftrags- und Releasemanagement : Sie steuern die Entwicklung und Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems und sorgen für reibungslose Abläufe Performance & Modernisierung : Sie optimieren die Architektur der Bestandsführung, gewährleisten eine fehlerfreie Performance und treiben kontinuierliche Modernisierungen voran Projektarbeit & Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen bei der Planung und Umsetzung interner Verarbeitungs- und Verwaltungsprozesse. Damit begeistern Sie uns und unseren Kunden Fachliche Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Oracle-Expertise : Sie bringen fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken, PL / SQL und Forms mit Projekt- und Entwicklungserfahrung : Sie haben umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung, in Projekten und im Projektmanagement gesammelt Führungskompetenz : Last but not least sind Sie erfahren in der Leitung von Teams, agieren empathisch und pragmatisch und bringen die Fähigkeit mit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Top-Benefits für Karriere und Work-Life-Balance Auf diese Benefits beim Kunden unseres Kooperationspartners können Sie sich freuen : Flexibilität & modernes Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Wohnungsangebote in Berlin sowie individuelle Teilzeitmodelle Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen : 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Top-Arbeitsumfeld : Moderne Technik, ergonomische Arbeitsplätze und eine hervorragende Verkehrsanbindung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Gemeinschaft : Betriebssportgruppen, hausinternes Mittagsangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents Langfristige Sicherheit : Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Versicherungen und Corporate Benefits. Sie sind interessiert und wollen sich bewerben Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) per E-Mail an : Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail : [email protected]