Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / DATEV / Excel (m / w / d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, schaffen flexible und ergonomische Lösungen für barrierefreies Wohnen und optimieren industrielle Prozesse. Sie möchten mit uns die Zukunft der Beschlagtechnik, Sanitär-Ausstattung und Fördertechnik aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte und Produktsysteme ein. Hier leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag und werden Teil einer wegweisenden Entwicklung, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen voranbringt.

• Sie führen die Lohnabrechnung mit DATEV Lodas durch und bereiten die Gehaltsabrechnung vor
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher
• Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
• Sie pflegen und verwalten die Zeitwirtschaft, einschließlich Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
• Sie erstellen und rechnen Dienstreisen gemäß steuerlichen und betrieblichen Richtlinien ab
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von Leiharbeitsverhältnissen, einschließlich Verträge, Abrechnung und Dokumentation
• Sie erstellen Bescheinigungen und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatern
• Sie organisieren betriebsärztliche Untersuchungen
• Sie werten Personaldaten aus und analysieren diese mit Excel und DATEV
• Sie arbeiten an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wobei DATEV-Kenntnisse von Vorteil sind
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sie arbeiten diskret, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung mit
• Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing
• Gesundheitsangebote
• Schulungen und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Betriebliche Altersversorgung
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze
• 30 Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld