Wirtschaftsjurist*innen (m/w/d) im Bereich Private Equity/ VC Fonds

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir engagierte und qualifizierte Wirtschaftsjurist*innen (m/w/d) im Bereich Private Equity/ VC mit Schwerpunkt Fonds

Was Sie erwartet:

• Marktführende Praxis mit einem besonderem Schwerpunkt auf closed-ended Private Equity und Venture Capital Fonds
• Sie unterstützen unser Private Equity Team in der Beratung von nationalen und internationalen PE und VC Fonds bei komplexen internationalen Fundraisings
• Sie unterstützen unsere Anwälte bei der Durchführung von Due Diligence Analysen
• Sie setzen Ihre juristischen Kenntnisse beratend bei komplexen Incentivierungsstrukturen und Modellen ein

Was Sie auszeichnet:

Sie verfügen über einen exzellenten Abschluss im Wirtschaftsrecht oder haben ein vergleichbares (ausländisches) Studium absolviert. Neben sehr guten Englischkenntnissen, bevorzugt im Ausland angeeignet, verfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind zudem ein Teamplayer und setzen auch bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.

Was uns auszeichnet:

Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Durch Mentoring und Inhouse-Training unterstützen wir Sie beim schrittweisen Aufbau Ihrer Kompetenzen und bieten Ihnen flexible und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Unternehmensbeschreibung

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.