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(Junior) Recruiter (m / w / d)

Ströer X GmbHPforzheim, BW, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als (Junior) Recruiter (m / w / d) am Standort in Pforzheim suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.

Das bieten wir

Einstieg in das Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, mit idealer Verkehrsanbindung
Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell

Deine Aufgaben

Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z

Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)

Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen in Zusammenarbeit mit dem Team

Umsetzen der Personalanforderungen der Standorte

Organisieren des Social Media Sourcings

Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen)

Erstellen von qualitativen Reportings und Statistiken

Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank

Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Optimieren von Rekrutierungswegen und –verfahren

bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort

So bist Du

erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und / oder Recruiting

abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium

hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse

gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit

Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools

souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten

Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing

strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise

hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins .

Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.