Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.
Unser Kunde ist ein überregionales Kreditinstitut im Rhein-Main-Gebiet. Am Standort Hanau suchen wir eine dynamische Nachwuchs-Führungskraft / Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand für den Filialvertrieb :
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Ihre Aufgaben :
- Sie führen zusammen mit der Filialleitung das Team fachlich wie disziplinarisch im Retail-Banking und affluent markets durch den Tag.
- Sie setzen zusammen mit der Filialleitung und dem Team die zielgruppenadäquate und qualitativ ganzheitliche Kundenberatung im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft der Bank um und binden bei Bedarf weitere Fachspezialisten je nach Beratungsfeld der Kunden mit in die Beratung ein.
- Sie steuern aktiv zusammen mit der Filialleitung Ihre Mitarbeiter / innen und unterstützen diese bei der Umsetzung der gegebenen geschäftspolitischen Ziele und nutzen dabei Führungs- und Coachinginstrumente.
- Sie tragen eigene Kundenverantwortung für die wichtigsten Kunden Ihres Marktgebietes.
- Sie sind Bindeglied zwischen der Filialleitung / dem Regionalmarktleiter und Ihren Mitarbeitern und unterstützen die Filialleitung in der Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele der Bank.
Unsere Anforderungen :
erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau sowie der Weiterqualifikation zum Bankfachwirt (gn), Bankbetriebswirt (gn) oder vergleichbaren Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatungausgeprägte Kundenorientierung und erste Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführungergebnis- und ertragsorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handelnhohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeitsouveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärkeverkäuferische Kompetenz und Beratungskompetenzstarke Identifikation mit dem Unternehmen und der deutlichen Ausrichtung am KundenWas dürfen Sie erwarten :
ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungssystemein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeldflexible Arbeitszeiteninteressante Mitarbeiterkonditionen wie z.B. Jobrad etc..moderne Kommunikationsmedien wie iPad, iPhone etc. zur privaten wie dienstlichen Nutzungpersönliche Weiterentwicklung durch FührungsseminareInteressiert :
Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage .personal-direkt. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.
Personal Direkt Management GmbH Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg
Tel : (06172) 90 25 35
Fax : (06172) 90 25 59
E-Mail : frech@personal-direkt
Internet : http : / / .personal-direkt
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