HR Manager Systeme und Prozesse (m / w / d)

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen HR Manager Systeme und Prozesse (m / w / d) in Vollzeit. Bist du dabei? HR Manager Systeme und Prozesse (m / w / d) Linz am Rhein | Unbefristet | Vollzeit | Kennziffer : 13322

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.

• Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S / 4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.).
• Du bist SAP Key-User – und verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (inklusive Customizing der Module PA, PY und OM).
• Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den Anbietern.
• Du sorgst für Verlässlichkeit – bei der Pflege von Organisationsstrukturen sowie Administration von Rollen- und Berechtigungskonzepten.
• Du bist die erste Anlaufstelle – für Anwenderfragen, bei Schulungen und gestaltest somit die Digitalisierung von Personalprozessen mit.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit.
• Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus aber keine zwingende Voraussetzung.
• Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen zeichnen dich aus.
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an Projekten runden dein Profil ab. Erfahrungen im projektbasierten Arbeiten sind von Vorteil.

Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon :