Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung Service und Wartung: Sie übernehmen ab 2026 die technische Projektleitung (TPL) für das Projekt Service und Wartung, begleiten die Ausführungsplanung, den Aufbau der Technik sowie die spätere Umsetzung im Betrieb.
• Montagebegleitung und Inbetriebnahme: Sie unterstützen die Montagephase ab 2027, übernehmen die Montageüberwachung, begleiten die Testphasen und entwickeln das eigene Technikerteam weiter.
• Personalaufbau: Sie gestalten die Auswahl und Qualifizierung der Techniker-Mannschaft, entwickeln Trainingskonzepte und legen die Strategie für Eigen- und Fremdleistungen fest. Ziel ist es den Bereich Technik vom Systemlieferanten von Tag 1 an direkt eigenständig zu übernehmen.
• Fachliche Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung der technischen Bereichsverantwortlichen und treiben die strategische Weiterentwicklung der Automatisierung im gesamten Logistiknetzwerk voran.
• Automatisierungsstrategie und -planung: Sie entwickeln und planen neue Automatisierungslösungen für unsere Logistikstandorte in Hessen und Thüringen und sichern den zukunftsfähigen Ausbau unserer technischen Infrastruktur.
• Anlagenperformance: Sie überwachen die Leistung und Verfügbarkeit unserer automatisierten Systeme, leiten Optimierungsmaßnahmen ein und stellen den wirtschaftlichen Betrieb sicher.
• Anforderungsmanagement: Sie übersetzen Anforderungen aus dem Einzelhandel und angrenzenden Fachbereichen in technische Spezifikationen und stimmen diese mit Lieferanten und Partnern ab.
• Technologie- und Partnersteuerung: Sie sind erster Ansprechpartner für WITRON und weitere Systemlieferanten, koordinieren die Zusammenarbeit und recherchieren aktiv neue Technologien und Automatisierungstrends.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie vernetzen sich mit anderen EDEKA-Standorten sowie dem nationalen Controlling und fördern den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium vorzugsweise in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fördertechnik, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug.
• Expertise: Sie besitzen fundierte praktische Erfahrung vollautomatisierter Anlagen im Betrieb, der Instandhaltung und der Weiterentwicklung.
• Strategisches Denken und Kommunikation: Sie überzeugen durch strukturiertes Vorgehen, lösungsorientiertes Denken und sichere Kommunikation mit internen und externen Partnern.
• Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Kreativität und organisatorisches Talent aus. Sie sind in der Lage, interdisziplinäre Projektteams effektiv zu führen und fördern eine kollaborative Arbeitsweise, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Führungserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Leitung technischer Teams mit und haben bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt und entwickelt.
• Arbeitsweise: Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Details.
• Reisebereitschaft: Sie verfügen in den ersten zwei Jahren über eine hohe Reisebereitschaft (ca. 90%) im Rahmen von Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen. Im weiteren Verlauf übernehmen Sie projektbezogene Einsätze an verschiedenen Standorten.

Unser Angebot

• JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.
• EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.
• Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen.
• Kinderfreundliche Zusatzleistunge: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um besondere Zeiten des Jahres noch schöner zu gestalten.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Personalrabatt: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten.
• Verpflegung: In unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant bieten wir Ihnen vergünstigtes Frühstück und Mittagessen an.
• Corporate Benefit: Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Finanzdienstleistungen:

• Exklusive Bankkonditionen und Versicherungsvorteile: Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.