Produktmanager (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des Portfolios im Bereich Service, Komponenten und Prozesslösungen
• Sie sind verantwortlich für alle Produktmanagementaufgaben über den gesamten Produktlebenszyklus und erarbeiten selbstständig Business Cases für die Weiterentwicklung der Produkte
• Sie leiten Innovationsideen auf Basis von Marktanteil, Marktumfang, Marktsegmentierung, Wettbewerbsposition und relevanter Innovationstreiber der bestehenden Produkte ab
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Produkt- und Serviceanforderungen für nationale und internationale Kunden
• Sie stellen Vertriebsargumentationen und Vertriebsunterlagen bereit und unterstützen aktiv die Vertriebsarbeit beim Kunden
• Sie werten kontinuierlich die Rentabilitätsentwicklung des Produktes aus und ermitteln den Status im Produktlebenszyklus

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
• Sie können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld und fundierte Projektmanagementerfahrung vorweisen
• Sie bringen Kenntnisse von Pricingstrategien und added value selling mit
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, verbunden mit einer hohen Kundenorientierung
• Sie haben Spaß an gelegentlichen Dienstreisen
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten :

• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- & Gesundheitsangebote
• Jobticket und Jobbike
• Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
• Lukrative Mitarbeiterrabatte
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
• Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
Vor 26 Tagen