(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) - Intensivstation

Für unsere moderne und geräumige Intensivstation suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d).

Der moderne und großzügig gestaltete Neubau verfügt über bis zu 25 Betten und ist mit der neusten technischen Ausstattung versehen. Jedes Zimmer ist mit einem Deckenschienensystem für Patientenlifter ausgestattet.

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Unsere Wünsche an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert beziehungsweise die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Berufserfahrung auf einer Intensivstation/IMC/CPU
• Teamplayer und Organisationstalent
• Freundlichkeit und sehr gute Umgangsformen sind selbstverständlich
• Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Patientenakte mit

Womit überzeugen wir Sie:

• Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
• Digitales Ausfallmanagment mit einer Sondervergütung
• Eine gute, strukturierte Einarbeitung (wir haben einen freigestellten Praxisanleiter) und systematische Personalentwicklung
• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer zeitnahen Fachweiterbildung
• Sie erhalten eine Umzugsprämie
• Wiedereinstieg nach der Elternzeit, auch mit wenigen Stunden im Monat
• Vergütung nach dem TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsförderung
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren