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Ausbildung Mediengestaltung Digital und Print (m / w / d)

Pagemachine AGFrankfurt, Hessen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir sind eine führende Full-Service-Agentur für Webprojekte.

Wir lieben Projekte, in denen Konzept, Design und technische Umsetzung gleichermaßen wichtig sind. Konsequent aus Nutzersicht gedacht. Dafür haben wir engagierte und erfahrene Spezialist

innen an Bord. Mit agilen Methoden sichern wir dabei Transparenz und Flexibilität.

Werde Teil unseres kreativen Teams!

Du bist kreativ, technikaffin und hast ein Gespür für modernes Design? Dann ist eine Ausbildung zum Mediengestalter (m / w / d) genau das Richtige für dich! Wir suchen zum 01.08.2025 eine / einen Auszubildenden, um mit uns digitale Projekte gestalten und weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

Gestaltung und Umsetzung von Websites (Webdesign) mit modernen Tools wie Figma und Adobe Creative Suite

Optimierung von Webseiten für Suchmaschinen (SEO)

Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien, inklusive Newsletter-Gestaltung

Mitwirkung an kreativen Marketingkampagnen

Bearbeitung und Optimierung von Grafiken mit Photoshop

Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Design, Marketing und Entwicklung

Das bringst du mit

Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch Studienabbrecher

Kreativität und ein Auge für modernes Design

Interesse an Webdesign, Marketing und digitaler Kommunikation

Grundkenntnisse in Photoshop, Figma oder anderen Design-Tools sind von Vorteil

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

Spannende Projekte und kreative Herausforderungen

Interdisziplinäres Team, das dich unterstützt und fördert

Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität

Übernahme des Jobtickets für eine stressfreie Anreise

Kontaktinformationen

Wie können Ihre Bewerber

innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?

Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.

Machen Sie die Kandidat

innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.

Zeigen Sie den Interessent

innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!

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