in Vollzeit (bis zu 50% remote möglich)

• Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams
• Strukturierung und Priorisierung von Themenfeldern, Anforderungen und Produktinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Marketing und Vertrieb
• Förderung einer produktübergreifenden Sichtweise zur Schaffung von Synergien zwischen Markt und internen Stakeholdern sowie zur Sicherstellung einer konsistenten Produktstrategie
• Unterstützung der Produktmanager bei der Definition von Produkt- bzw. Feature-Themen, bei Markteinführungen und der Entwicklung entsprechender Roadmaps
• zentrale Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Abteilungen sowie Vertretung des Produktmanagements in bereichsübergreifenden Projekten
• externe Vertretung von PHARMATECHNIK und des Produktmanagements, z. B. durch Fachvorträge, Webinare oder Konferenzauftritte
• Weiterentwicklung und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Produktmanagement
• enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur systematischen Einbindung von Markt- und Kundenfeedback in die Produktgestaltung
• Sparring und strategische Abstimmung mit dem Direktor Produktmanagement & Marketing zur gemeinsamen Gestaltung der Bereichsausrichtung und Prioritätensetzung

• abgeschossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Produktmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen, idealerweise mit Bezug zur Gesundheitsbranche oder zum Apothekenmarkt
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder in koordinierender, leitender Funktion im Produktumfeld
• ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke
• Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ zu handeln
• Ausgeprägte Coaching- und Mentoring-Kompetenz zur Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Hohe Empathie, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Ergebnisorientierung