Technischer Ausbilder (d/w/m)

Technischer Ausbilder (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellungeine/n Technische*n Ausbilder*in.

Deine Rolle

• Hauptverantwortung für die technischen-gewerblichen Ausbildungsberufe sowie Vermittlung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten nach Berufsbild in unserer Lehrwerkstatt

• Erstellen von Ausbildungsplänen und -konzepte sowie kontinuierliches Überprüfen des Lern- und Ausbildungsfortschritts

• Mitwirkung im Prüfungsausschuss

• Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfung

• Enger Austausch mit den Einsatzabteilungen der Auszubildenden für eine zielgerichtete und qualitative Ausbildung

• Durchführung des Azubi-Recruitings sowie Organisation und Teilnahme von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Einführungswoche, Messen, Schulkooperationen)

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im technisch-gewerblichen Bereich

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Ausbildungskonzepten

• Sicherer Umgang in MS Office

• Freude an der Wissensvermittlung und an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss,Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

• Work-Life-Balance
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskulturfest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

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