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Referent (m / w / d) • Digitale Services – Markt & Schnittstellen...

ALH GruppeStuttgart, DE

Vor 10 Stunden

Stellenbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Im Vertrieb der Hallesche Krankenversicherung setzen wir konsequent auf moderne technische Lösungen und eine breite Online-Präsenz. Mit smarten Tools vereinfachen wir Arbeitsprozesse und unterstützen unsere Partner beim Verkauf unserer Versicherungsprodukte. Analytische Fähigkeiten und ein Faible für Digitalisierung sind hier genauso gefragt wie Teamgeist, Kommunikations- und Überzeugungskraft. Klingt interessant?

Aufgaben

Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Vergleichsportalen und Plattformen
Identifikation und Unterstützung von Partnern im Bereich Plattformlösung, Intermediäre, Vergleichsportale und Onlinevertriebe, um eine optimale Marktpräsenz sicherzustellen
Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu unseren digitalen Systemen / Lösungen und relevanten Schnittstellen (BiPRO, eSignatur, Single Sign-On)
Weiterentwicklung des Vermittlerportals hinsichtlich neuer Anforderungen aus dem Vertrieb
Leitung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder in einem vergleichbaren Fach

Kenntnisse der marktüblichen Vergleichssysteme, -portale und Plattformlösungen sowie der branchenüblichen Schnittstellen (v. a. BiPRO) und eSignatur-Lösungen

Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren, Lösungsvorschläge und Optimierungspotenziale aufzuzeigen und Entscheidungen herbeizuführen

Routinierter Umgang mit MS Office, SharePoint und digitalen Kommunikationstools

Persönliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten

Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung

Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.

Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard

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Mwd • Stuttgart, DE