Abteilungsleiter Facility Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)

CODAN Medizinische Polymertechnologie GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von medizinischen Übertragungssystemen spezialisiert. Durch mehr als 60 Jahre Forschung und Entwicklung ist CODAN als Lieferant von qualitativ hochwertigen Produkten anerkannt. An unserem verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in Lensahn arbeiten rund 500 Mitarbeiter erfolgreich an der Entwicklung und Herstellung dieser Medizinprodukte mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Facility Technik einen

Abteilungsleiter Facility Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in der Abteilung Facility Technik im industriellen Produktionsumfeld
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Gebäuden, Medien- und Versorgungsanlagen (z. B. Wasser, Wärme, Druckluft)
• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung
• Weiterentwicklung technischer Prozesse sowie deren Dokumentation
• Einsatzplanung, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit anderen operativen Abteilungen und Werkstätten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Fremdfirmen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise in dem Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Technik oder in der Werkstechnik eines Industrieunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie im Betrieb industrieller Infrastruktur
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit einem CAFM-System und mit Microsoft Office-Programmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Stressresistenz

• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Mehrarbeit kann wahlweise als Freizeit-Ausgleich oder Auszahlung abgegolten werden
• Betriebskantine
• Steuerfreie Benefit-Card
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärztliche Betreuung
• Teilnahme an Betriebssportgruppen