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Leitung (m / w / d) Medizinentwicklung

Leitung (m / w / d) Medizinentwicklung

AMEOS GruppeNeustadt in Holstein, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Vorteile

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
  • Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
  • Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
  • Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
  • Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Medizincontrolling und Qualitätsmanagement
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Bereiche
  • Erster Kontakt in allen Kodier- und Abrechnungsfragen für die Klinika der Region Nord
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Struktur- und GBA-Prüfungen des MD, Zertifizierungen und Audits
  • Korrespondenz mit Kostenträgern und Krankenkassen
  • Bewertung und Entscheidung bei Klage- und Streitfällen inkl. Austausch mit der internen und externen Rechtsabteilung
  • Übergreifende Schulungen des medizinischen Personals in den Bereichen Dokumentation und Kodierung
  • Sicherstellung der frist- und sachgerechten Abgabe der Qualitätsberichte, §21 Datenlieferung, PPUGV, PPP-RL, PPBV und Mindestmengen.
  • Auswertungen und Analysen für strategische Entscheidungen aller krankenhausrelevanten Bereiche
  • Fachbezogene Projektarbeit

    • Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Medizincontrolling, in der Kodierung und / oder im MD-Management
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich DRG, PEPP, AOP und Hybrid-DRG - Bereich
  • Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus
  • Gute Kenntnisse in MS Office und in Krankenhausinformationssystemen (ISH, ISHmed vorzugsweise)
  • Kompetenz in der Anwendung von MS Office
  • Hohe IT-Affinität