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Bauingenieur, Architekt als Abteilungsleiter Fassadenbau (m / w / d)

Bauingenieur, Architekt als Abteilungsleiter Fassadenbau (m / w / d)

ROLF Fensterbau GmbHKöln, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Leiter Service & Montage

Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.

Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden
  • Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung
  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung
  • Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten
  • Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten
  • Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement
  • Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
  • Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
  • Wir bieten

  • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
  • leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • mind. 30 Tage Urlaub
  • 50% Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Job-Rad (individuell konfiguriert)
  • attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice
  • sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen