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HR Business Partner (m / w / d) in Teilzeit

DIS AGHeidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, DE

Vor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Unser Kunde im Raum Heidenheim sucht einen HR Business Partner (m / w / d) in Teilzeit , der mit seinem Know-how die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs unterstützt und aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. In dieser Position können Sie Ihre Expertise in der Personalberatung und -entwicklung einbringen und dabei einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur und den Erfolg nehmen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre HR-Kompetenzen in einer flexiblen Teilzeitrolle ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehnmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung eines Bereichs innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim
Beratung und Unterstützung von Führungskräften auf allen Ebenen zu HR-Themen und Umsetzung von HR-Maßnahmen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen HR-Abteilungen und dem Betriebsrat
Effiziente Nutzung von HR-Instrumenten und -Methoden unter Beachtung der geltenden Richtlinien
Coaching und Begleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen und der Organisationsentwicklung
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse
Umsetzung gezielter personaler Einzelmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung

Erste Berufserfahrung im HR-Bereich innerhalb einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie

Erfahrung mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors sowie SAP On-Premise oder vergleichbaren Softwarelösungen

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und Begeisterung für HR-Themen

Ihre Benefits

Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten

Unterstützung bei der Balance zwischen Beruf und Privatleben

Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

Ihr Kontakt

Frau Giuseppina Di Marco

[email protected]

DIS AG

Office & Management

Söflinger Straße 100

89077 Ulm

Telefon +49 731 / 9206310