(Junior) Project Manager E-Mobility (all genders)
Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel : CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken "star" und "ORLEN" sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.
Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Project Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten :
Eigenverantwortliche Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten, von der Standortprüfung bis zur After-Care-PhaseKoordination interner und externer Stakeholder sowie Abstimmung mit technischen und kaufmännischen SchnittstellenEigenverantwortliche Planung von Zeit, Budget und Ressourcen sowie im Risiko- und QualitätsmanagementÜberwachung der Einhaltung regulatorischer und technischer Anforderungen im Bereich E-MobilityDokumentation und Berichterstattung zum ProjektfortschrittWas Dich auszeichnet :
Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Bereich Elektromobilität, relevanten Technologien sowie grundlegenden Normen und StandardsSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project) und SAP ERP ist wünschenswertFähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen DienstleisternSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte OrganisationsfähigkeitKommunikationsstärke, Serviceorientierung, Flexibilität und EngagementErste Erfahrungen im Projektmanagement oder eine entsprechende Zertifizierung sind von VorteilWas uns auszeichnet :
Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenFirmenwagen für die dienstliche und die private NutzungLeistungsabhängige BonuszahlungFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und GesundheitsförderungenAttraktive Corporate BenefitsWir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Deine Ansprechpartner :
Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
49412147502509 Vincent StratmannRecruiting Admin
49412147502508