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Project Manager FTTX (w / m / d)

Versatel Deutschland GmbH, Essen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliches Steuern und Koordinieren von Glasfaserinfrastruktur-Projekten im Rahmen des 5G-Rollouts (bspw. Steuern der Bauabläufe und der Eigen- und Fremdleistungen)
Durchführen der End-to-End-Projektabwicklung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
Steuern der Bauabläufe der entsprechenden 5G Sites und Projekte inkl. der Steuerung der Eigen- und Fremdleistungen und sämtlichen anderen Projektbeteiligten
Orchestrieren der SPOCs und Fachbereiche zur Rolloutplanumsetzung
Erstellen von Berichten, Forecasts, Monitorings und Bauzeitenplänen
Sicherstellen der Qualität von Forecast und Ist-Terminen zur Rolloutsteuerung sowie kontinuierliches Validieren der Zeitpläne
Koordinieren von Planungs- und Realisierungsaktivitäten in der Linientechnik
Führen von Partnern (GUs / NUs / Carrier) zur Umsetzung des Rollouts
Kommunizieren mit Auftraggebenden und Behörden sowie Teilnehmen an Baubesprechungen

Das wünschen wir uns

Erfolgreich abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieurstudium, einen Abschluss als bautechnische Fachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. im Bereich Vermessung)

Erfahrung in der Ausführung von Tiefbauarbeiten sowie kaufmännische Grundkenntnisse zur Aufmaß-Erstellung und Abrechnung

Fachwissen im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB) wünschenswert

Kenntnisse in der Montage von Kupfer- und LWL-Kabelanlagen von Vorteil

Erfahrung in der Personalführung, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Struktur sowie an Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität

Gezielte Förderung der Mitarbeitenden : Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich

Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen

Fahrrad-Leasing

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits

Empfehlungsprämie : Mitarbeitende werben Mitarbeitende