PreMaster Programm im Bereich Produkt- und Ramp-Up-Management von Leistungshalbleitern für die Elektromobilität in Hochlauf und Serie (wmdiv.)

• Du gestaltest aktiv die Zukunft der Automobilindustrie mit und bringst Spitzentechnologie in Serie etwa in den Bereichen Elektromobilität oder intelligente Fahrzeugsysteme.
• Du übernimmst die fachliche Leitung von Arbeitsgruppen und arbeitest eng mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Du bist Teil des Freigabeteams für Produkte in der Serienfertigung und betreust diese über den gesamten Lebenszyklus hinweg in einem internationalen Produktionsnetzwerk.
• Du koordinierst eigenverantwortlich Teilprojektaktivitäten identifizierst Schwachstellen und setzt gezielt Verbesserungsmaßnahmen um.
• Du behältst den Überblick über Prioritäten und reagierst flexibel und agil auf Veränderungen im Projektverlauf.

Qualifications :

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Vorzugsweise der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften sowie konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Persönlichkeit: teamfähig eigeninitiativ kreativ
• Erfahrungen und Know-how: Interesse an Tätigkeit im Produktionsumfeld mit zahlreichen Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen sowie technisches Verständnis
• Arbeitsweise: systematische Arbeitsweise
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Johanna Ripple
-34427

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Alexander Goelz
-2741

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Clinical Research,Apache Web Server,Civil Construction,Corporate Risk Management,Computing,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1