Stellenbeschreibung
- Erstellung von vertragsrelevanten Dokumenten im Rahmen des Employee Lifecycles
- Erster Ansprechpartner (m / w / d) für Mitarbeitende und Stakeholder in allen Personalangelegenheiten
- Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m / w / d) aus HR, Recruiting und den operativen Fachbereichen
- Bearbeitung bereichsübergreifender Themen in der Area
- Betreuung und Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Begleitung und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m / w / d) oder in einer vergleichbaren PositionHohe Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität und BelastbarkeitKenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswertEnglischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswertZusätzliche Informationen
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