Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.
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Mehr Informationen unter www.weiss-automotive.de.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schichtleiter / Teamleiter (m / w / d) für die Lackieranlage
Aufgaben
- Führung, Einweisung und Anleitung von einem Team in neuen Projekten / Bauteilen, Methoden und der Bearbeitung von Oberflächen im Premiumsegment
- Schulung des Teams hinsichtlich spezifischer Anforderungen / Themenbereiche
- Durchführung von Teaminformationsveranstaltungen und Schichtbesprechungen
- Erstellung von Schichtplänen und der Personaleinteilung
- Unterstützung bei der Oberflächenkontrolle im Lackierprozess sowie Sicherstellung der Oberflächenkontrolle nach Lackierung entsprechend Kundennorm
- Fachliche Analyse von Defektbauteilen und ggfs. Schnittstellenklärung bzw. Abstellung im eigenen Funktionsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben aus Arbeitsanweisungen und Ablaufbeschreibungen
- Sicherstellung der KPIs in Qualität und Quantität
- Einleiten von Maßnahmen bei technischen Störungen oder qualitativen Mängeln
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit der Weiterbildung zum Techniker (m / w / d) oder Meister (m / w / d) oder eine ähnliche QualifikationAffinität für beschichtete OberflächenBereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeitenErste Führungserfahrungen im Produktionsumfeld (branchenunabhängig)Kommunikationsstarke und motivierende PersönlichkeitEDV-Kenntnisse (MS-Office Paket, SAP, ggf. weitere Anwendungsoberflächen)Wir bieten
Offene Kommunikation und GestaltungsspielraumEin tolles Team und angenehmes ArbeitsklimaDynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenSehr gute EntwicklungsmöglichkeitenKrisensicherer Arbeitsplatz und volle AuftragsbücherAusschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment (Bentley, Porsche, Lamborghini etc.)Bezahlung von SchichtzuschlägenBetriebliche AltersvorsorgeJobRad Bike LeasingPünktliche BezahlungFirmenfeiern und EventsKostenfreie Mitarbeiterparkplätze