Legal Compliance Officer (m/w/d) [Kziff. DR8622]

Vertrauen verbindet Jetzt bewerben Legal Compliance Officer (m/w/d) [Kziff. DR8622] Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht sowie NDAs
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften (Compliance)
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
• Überwachung von Änderungen in der Gesetzgebung und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
• Analyse rechtlicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen und Compliance-Themen
• Leitung eines schlagkräftigen Teams
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Erfahrung im Vertragswesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (insb. MS-Office)
• Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Unser Angebot

• Familienfreundliches Unternehmen
• Die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Gleitzeitmodell
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Parkpkatzmöglichkeiten und Angebot des Jobrad

Jetzt bewerben Informationen Arbeitszeiten Vollzeit Stellenart Vollzeit Vergütung Bruttojahresgehalt von 60.000,- Euro bis 70.000,- Euro Bewerbung Lebenslauf
Zeugnisse Kontakt Dennis Rosin L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid
0203 518892 19
http://.lwconsolid Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht sowie NDAs
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften (Compliance)
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
• Überwachung von Änderungen in der Gesetzgebung und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
• Analyse rechtlicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen und Compliance-Themen
• Leitung eines schlagkräftigen Teams
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Erfahrung im Vertragswesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (insb. MS-Office)
• Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Unser Angebot

• Familienfreundliches Unternehmen
• Die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Gleitzeitmodell
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Parkpkatzmöglichkeiten und Angebot des Jobrad

Über uns Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. DYNAMIK
KLARHEIT
VERTRAUEN