Sachbearbeiter •in in der Personalverwaltung (m / w / d)

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.000 junge Talente in 36 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen :

Sachbearbeiter

• in in der Personalverwaltung (m / w / d)

Stellenbeginn : 01.05.2026

Arbeitsort : Mosbach

Stellenumfang : 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer : befristet für die Dauer der Elternzeit

Vergütung : E 9b TV-L

Verfahrensnummer : 6 / 18

Als Sachbearbeiter

Schwerpunkte sind insbesondere :

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft vorgesehen. Bei einer Besetzung mit Teilzeitkräften muss eine passende Gegenbewerbung vorliegen und konkret über das Arbeitszeitmodell an den Nachmittagen gesprochen werden. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs und Vorstellung Ihrer Arbeitszeitmöglichkeiten.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.