Als Lead Engineer übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen in komplexen Aufgabenbereichen innerhalb des jeweiligen Projekts. Ihre Rolle umfasst nicht nur die Sicherstellung der technischen Gesamtlösung, sondern auch die Einhaltung aller vorgegebenen Randbedingungen und Standards. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, innovative Ansätze zu entwickeln und die technische Exzellenz des Projekts zu gewährleisten.

Ihr Einsatzort ist die Abteilung Naval & Maritime Solutions in Erlangen, wo Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten und Ihre Expertise einbringen können, um die Herausforderungen der maritimen Industrie zu meistern.

Wie Sie etwas bewirken können

• Planung und Auslegung von Schaltanlagen und Schaltgerätekombinationen
• Analyse der Kundenausschreibung und Durchführung des Requirement-Engineerings
• Erarbeitung innovativer Vorschläge zur Lösung technischer Herausforderungen sowie zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte
• Klärung und Festlegung der Schnittstellen mit Kunden und Unterlieferanten
• Koordination und Begleitung von Funktionstests und Abnahmen (FATs)
• Mitwirkung bei technischen Reviews und Freigabe technischer Dokumentationen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik oder ähnliches mit langjähriger Berufserfahrung im Engineering
• langjährige Engineering-Erfahrung im Bereich von Schaltanlagen AC & DC sowie Schaltgerätekombinationen
• Idealerweise Erfahrungen im Schiffbau
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Eignung und Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Geheimschutz)

Über das Team

Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.

https://www.siemens-energy.com/marine

https://www.siemens-energy.com/global/en/priorities/decarbonization/green-marine.html#Video

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
• Arbeiten Sie an spannenden internationalen Projekten, die Ihre Fähigkeiten fordern und fördern
• Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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