Consultant Betriebliches Eingliederungsmanagement (m / w / d) in Ingelheim am Rhein

Aktiv Personal-Service - Unser Angebot :

Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität.

Seit knapp 30 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter an erster Stelle. Dank unseres dichten Standortnetzwerks in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer ganz in deiner Nähe und easy zu erreichen. Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Menschen und setzen auf langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen, Respekt und gegenseitigem Nutzen basieren.

Komm ins Team Aktiv und finde deinen Weg mit uns :

Aktiv Personal Service - Wir bringen deine Karriere in Bewegung! #TeamAktiv

Consultant Betriebliches Eingliederungsmanagement (m / w / d)

Standort : ingelheim

Anstellungsart(en) : Vollzeit

Arbeitszeit : 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Wir suchen für unseren Kunden :

Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen aus der Region, welches auf langfristigen Erfolg und Innovation in der Forschung zielt.

Werden auch Sie Teil des Teams aus über 50.000 Mitarbeitenden weltweit und erfahren Sie eine gemeinschaftliche und inklusive Kultur am Arbeitsplatz.

Als Consultant Betriebliches Eingliederungsmanagement (m / w / d) in Vollzeit sind Sie ein zentraler Bestandteil des Teams und unterstützen in der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften rund um das BEM :

Gesucht wird ab sofort befristet auf 24 Monate. - Vollzeit oder Teilzeit (max. 50%)

Vergütung : 5.111€ mtl. zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Mobiles Arbeiten ist nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich (max. 2 Tage pro Woche bei Vollzeit)

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement, berufliche Rehabilitation und Beratung -idealerweise Expertise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Disability Management
• Zertifizierung als Disability Manager Professional (CDMP)
• Expertise im Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie
• Mehrjährige Erfahrung im Konfliktmanagement und Kenntnisse in der systemischen Beratung sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in allen Office 365 Produkten
• Gute Englischkenntnisse

So geht es weiter :

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie in Kürze einen Link zu unserer KI-Recruiting-Assistentin MONA, die mit Ihnen die ersten Fragen klärt. Bitte führen Sie dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht bearbeiten können.

Ihre Aufgaben und Verantwortung :

Wir bieten Ihnen :

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131 /

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oder

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zur Verfügung.

Art(en) des Personalbedarfs : Neubesetzung

Tarifvertrag : GVP

Entgeltgruppe : aussertariflich