Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m / w / d) im Koordinationsbereich Jugendliche und Erwachsene in Teilzeit mit Dienstsitz in Abensberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Abensberg
- 28.02.2025
Aufgabengebiet
Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen :Teiletatplanung - Kunden- und Teilnehmergewinnung - Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren / Maßnahmen / Projekten - Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung und Organisation des ReferenteneinsatzesFührung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen MitarbeiterMitarbeiterkommunikation im operativen TagesgeschäftDurchführung von JahresgesprächenUmsetzung des FührungsverständnissesPflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen InstitutionenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den BetriebsratsgremienAdministrative, dokumentarische und organisatorische AufgabenAuswertung statistischer DatenPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsProfil
Staatlich anerkannte Berufsausbildung oder abgeschlossenes StudiumErfahrung im Bildungswesen wünschenswert - gerne auch QuereinsteigerinnenErfahrung in der PersonalführungBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie wirtschaftliches und strategisches DenkenEngagement und hohe AuffassungsgabeKunden- und DienstleistungsorientierungSelbstständige und interdisziplinäre ArbeitsweiseSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit MenschenAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an :
Lisa Butz, Tel. : +49 941 40207-14
Joachim Simbeck, Tel. : +49 9181 2681-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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