Gesundheits- und Krankenpfleger für Mama-Papa-Dienst (m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (8 : 00 - 14 : 00 Uhr für 3 bis 5 Tage in der Woche) für unsere Allgemeinchirurgie und Nephrologie

Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) für Mama-Papa-Dienst (m / w / d)

Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Frauenheilkunde / Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.

Ihre Aufgaben

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m / w / d)
• Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Beratungskompetenz
• Eigenverantwortung und Engagement
• Kommunikations- und Innovationsfreude
• Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitszeitmodell, das genau auf Sie zugeschnitten ist :
• Wochenenddienste werden auf ein Minimum beschränkt
• Nachtschichten entfallen komplett
• Kurze Dienste (während Schul- / Kitazeit)

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
• eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beihilfe für Zahlersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
• Zulangen für Sonderfunktionen
• ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
• ein Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachwuchsführungskräfteförderung
• eine individuelle Personalentwicklung
• eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
• Studienbegleitung / Förderung
• Jobsticket (RVV)
• Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
• 30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
• Interne Feiern und Feste
• Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
• Befristetes Wohnraumangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / -in
• Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Beratungskompetenz
• Eigenverantwortung und Engagement
• Kommunikations- und Innovationsfreude
• Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeiter, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen

Haben wir Ihr Interesse gew eckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail und im PDF-Format an pflegedirektion @csj.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch unter 09 4 1 / 7 8 2 - 2610.

B e werbungsadresse :

Caritas-Krankenhaus St. Josef

z. Hd. Frau Alexandra Stich

Direktorin für Pflege- und Patientenmanagement

Landshuter Straße 65

93053 Regensburg

weitere Infos unter :

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitszeitmodell, das genau auf Sie zugeschnitten ist :
• Wochenenddienste werden auf ein Minimum beschränkt
• Nachtschichten entfallen komplett
• Kurze Dienste (während Schul- / Kitazeit)

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
• eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beihilfe für Zahlersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
• Zulangen für Sonderfunktionen
• ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
• ein Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachwuchsführungskräfteförderung
• eine individuelle Personalentwicklung
• eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
• Studienbegleitung / Förderung
• Jobsticket (RVV)
• Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
• 30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
• Interne Feiern und Feste
• Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
• Befristetes Wohnraumangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / -in
• Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Beratungskompetenz
• Eigenverantwortung und Engagement
• Kommunikations- und Innovationsfreude
• Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeiter, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen

Haben wir Ihr Interesse gew eckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail und im PDF-Format an pflegedirektion @csj.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch unter 09 4 1 / 7 8 2 - 2610.

B e werbungsadresse :

Caritas-Krankenhaus St. Josef

z. Hd. Frau Alexandra Stich

Direktorin für Pflege- und Patientenmanagement

Landshuter Straße 65

93053 Regensburg

weitere Infos unter :

Wir bieten

• ein Arbeitszeitmodell, das genau auf Sie zugeschnitten ist :
• Wochenenddienste werden auf ein Minimum beschränkt
• Nachtschichten entfallen komplett
• Kurze Dienste (während Schul- / Kitazeit)

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
• eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beihilfe für Zahlersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
• Zulagen für Sonderfunktionen
• ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
• ein Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachwuchsführungskräfteförderung
• eine individuelle Personalentwicklung
• eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
• Studienbegleitung / Förderung
• Jobticket (RVV)
• Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
• 30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
• Interne Feiern und Feste
• Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
• Befristetes Wohnraumangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
Vor 30+ Tagen