Als Teamleiter (m / w / d) Customer Experience sind Sie stark involviert bei der digitalen Transformation von Hyundai Motor Deutschland, den digitalen Plattformen, Innovationsprojekten, Kundendatenmanagement und dem gesamten Customer Relationship Management. Sie definieren für diese Themenfelder strategische und taktische Ziele und entwickeln Lösungen, Prozesse und Maßnahmen für ein nahtloses, personalisiertes Kundenerlebnis von der Geschäftsanbahnung über den Fahrzeugerwerb bis hin zu Maßnahmen nach dem Fahrzeugkauf.
Unsere Philosophie : Have you tried ? Der Wunsch Dinge besser zu machen.
Sie ...
stellen eine integrierte, personalisierte und auf die Unternehmensziele ausgerichtete Customer Journey (Kundenerlebnis, Ansprache und Kundenbindung), sowie deren Optimierung über alle Prozesse und Plattformen hinweg sicherintegrieren und optimieren die Customer Experience Prozesse über alle Unternehmensbereiche hinweganalysieren Branchentrends und deren strategische Ausrichtungkoordinieren die Neueinführung sämtlicher zentraler IT-Systeme mit Kundenbezug aus Business Sicht in enger Zusammenarbeit mit der IT, dem Vertrieb und Aftersales sowie der Europa- und Konzernzentralerichten die Verarbeitung und Nutzung von Kundendaten für Hyundai Motor Deutschland und die Hyundai Vertragshändler neu austreiben die digitale Marketingagenda und -entwicklungen innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel, Prozesse zu automatisieren, Leistung zu erhöhen und die Effizienz von Prozessen und Marketingausgaben zu steigern, vorandefinieren KPIs zur kontinuierlichen Fortschrittskontrolle, leiten notwendige Anpassungen aller Maßnahmen und zielgruppenadäquate Kommunikation der Ergebnisse aberstellen regelmäßige Reportings und Präsentationen an das Top Management und die Leitung eines bereichsübergreifenden Management Meetingsverbessern die interne und externe Zusammenarbeit, u.a. durch Integration eines Wissensmanagement Tools in die täglichen Arbeitsabläufehaben Budgetverantwortung für CRM, Digitale Plattformen und unsere Digitale Transformationunterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen sowie bei der Bearbeitung von kurzfristigen Anforderungen und Anfragenführen das Customer Experience Team in Übereinstimmung mit den UnternehmenswertenProgress for Humanity : Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.
Ihr Profil –Sie haben…
ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Digital-)Marketing / CX oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrungein tiefgreifendes Verständnis der Funktionsweise von on- und offline Marketingkanälen, von Prozessoptimierung sowie von Kundendatenverarbeitung und -analyseein hohes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für neue Technologien, Trends und digitale TransformationErfahrung in der Organisation und Leitung komplexer IT-Projekte sowie ChangemanagementKenntnis von gängigen CMS, Marketing Automation und CRM-Systemen, idealerweise auch von Kollaboration Tools (u.a. Confluence, Jira)eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenzein sicheres Auftreten und ein pragmatisches Handling kurzfristiger Anforderungeneine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeitausgeprägte Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teamseine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englischsichereren Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint)die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fertigkeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Trends und InnovationenWir bieten mehr.
Unsere Benefits -Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen ArbeitsumfeldSportgruppen und BetriebsfeiernFlexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (max. 40%)Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und ZeitausgleichsmöglichkeitModernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und CafeteriaSehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)Freies Parken in unmittelbarer NäheGünstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe AngehörigeAttraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden ÜbernahmeKostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), ObstkörbeFreie Getränkeversorgung : Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene WassersortenVermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.GruppenunfallversicherungPerformance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen EntgelterhöhungenRegelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und KompetenzenFachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten