Relationship Matters ist einer der Grundwerte bei Hellmann. Für unsere Mitarbeiter
- innen von heute und morgen schaffst Du als Mitglied unserer Personalabteilung anregende und attraktive Arbeitsverhältnisse. Ob Administration, Entgelt, Betreuung, Recruiting oder Aus- und Weiterbildung – Du begleitest und unterstützt unsere Hellmann-Family entlang der HR-Prozesse, von Beginn an.
Für unser HR-Team in der Region Süd / Süd-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Allrounder. Neben der operativen Personalarbeit mit unseren Bestandsmitarbeiter
innen unterstützt du ebenfalls im Recruiting und kannst dich so über den gesamten Employee Lifecycle einbringen.Standort : Neu-Isenburg, Nürnberg, Karlsdorf-Neuthard oder Völklingen | Referenz-Nr. : 24000058 | Beschäftigungsart : unbefristet
Deine Aufgaben :
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-ThemenBetreuung der Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen und FragestellungenFührung von Personalgesprächen sowie ggf. Durchführung gebotener disziplinarischer MaßnahmenVorbereitung und Begleitung gerichtlicher ArbeitsrechtsverfahrenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erarbeitung von BetriebsvereinbarungenBetreuung und aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische PositionenDurchführung von telefonischen, digitalen und persönlichen Auswahlgesprächen sowie Beratung der Führungskräfte bei der EntscheidungsfindungAktive Gestaltung der zu betreuenden Region durch zukunftsweisende HR- und Recruiting-Instrumente, um eine kontinuierliche strategische Personalplanung sicherzustellenDein Profil :
Abgeschlossenes Studium der BWL oder WirtschaftswissenschaftenAlternativ abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im ArbeitsrechtMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d), besonders mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen ThemenSehr gutes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und SozialversicherungsrechtErste Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Bereich Logistik / SpeditionOffenheit und Gestaltungswille, sich innerhalb und außerhalb einer modernen HR-Organisation einzubringen und HR Projekte voranzubringenEigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kommunikatives, selbstsicheres und überzeugendes AuftretenSicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft Programmen (O365) und gute EnglischkenntnisseHellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber
innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Top-Benefits :
Hellmann Spirit : Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen FernsehlotterieWork-Life-Integration : Flexible Arbeitszeiten und Mobiles ArbeitenFinanzielle Zusatzleistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ NettoPrämie für die Empfehlung von neuen Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und KulturGesundheit & Wohlbefinden : Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Massageangebot (je nach Standort)Familie : Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen EreignissenFachliche & persönliche Entwicklung : Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)Mobilität : Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-LadesäulenAusstattung : Laptop / Tablet, HandyDein Weg zu uns :
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg.
Auch Fragen beantworten wir Dir gerne. Dazu melde Dich direkt bei Christina Auer unter 015165156274.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com / karriere.
