Leiter Power Packaging (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Leitung des Power Packaging-Teams von weltweit führenden Experten für die Forschung an fortschrittlichen Verpackungstechnologien.
• Entwicklung fortschrittlicher Halbleiterverpackungstechnologien für Leistungsanwendungen.
• Definition der langfristigen Roadmap und des Geschäftsplans für fortschrittliche Verpackungstechnologien unter Berücksichtigung interner Anforderungen sowie externer Marktanalysen, Trendanalysen und Analysen des Supply-Chain-Ökosystems.
• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Geschäftsbereiche von Huawei und Suche nach potenziellen Partnern und Kunden für Power-Packaging-Technologien.
• Optimierung des Forschungs- und Entwicklungsprozesses für Power-Semiconductor-Verpackungen (Reifegrade, Projektmeilensteine, Freigabekontrolllisten, Sicherstellung der Qualität), auch unter Berücksichtigung der Anforderungen der Automobilindustrie.

Was Sie mitbringen:

• Master- oder Doktortitel in Ingenieurwissenschaften, Leistungselektronik oder einem ähnlichen Bereich.
• Über 10 Jahre Erfahrung in führenden Halbleiterunternehmen, insbesondere in der Backend-Montage und Entwicklung von Elektronikverpackungen mit starker Erfahrung in Leistungsanwendungen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung oder Leitung von R&D-Teams.
• Tiefes Verständnis für Leistungselektronik, Halbleiterindustrie und elektronische Verpackungsassemblierung.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Dokumentationsfähigkeiten in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache (Deutsch oder Chinesisch).
• Interkulturelle Sensibilität, Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit als Mitglied eines Engineering-Teams sowie Erfahrung in einem multikulturellen und multinationalen Engineering-Umfeld.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events