Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
In deiner Führungsrolle bist du nicht nur Coach für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
innen, sondern begleitest hauptsächlich deine ca. 16 Kolleg
innen bei den Support Tätigkeiten im Application Management von GIS Applikationen mit Branchenschwerpunkt Energie
Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für den reibungslosen Betrieb der von uns betreuten GIS Lösungen unserer Kunden, indem du die Bearbeitung der aufkommenden Anfragen unter der Einhaltung der Serviceprozesse und Service-Level-Agreement (SLAs) nach ITIL steuerst
Du stehst in enger Zusammenarbeit mit den Service-Mitarbeiter
innen und hast nicht nur den Fokus dein Team fachlich zu fördern, sondern das Ziel das Team auszubauen und gemeinsam zum Erfolg zu bringen
Daneben tauschst du dich eng mit der Bereichsleitung der Business Unit „Application & System Management" sowie mit den weiteren Führungskräften (z. B. Teamleitungen) aus und unterstützt im Rahmen von Presales-Aufgaben z. B. bei der fachlichen Angebotsvorbereitung oder in Bieterpräsentationen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium oder vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrung in der Mitarbeiter
innen-Führung / -Steuerung, z. B. als Teamleiter
in, Projektleiter
in oder Service-Manager
Durch den vorhandenen positiven Teamspirit triffst du gerne mutige Entscheidungen und setzt voll auf die Stärke deines Teams auf Basis der vertrauensvollen Zusammenarbeit
Leidenschaft für das Application Management und die Entwicklung unserer Kunden
Idealerweise ITIL-Kenntnisse und ITIL Foundation Zertifizierung oder großes Interesse sich die Kenntnisse anzueignen
Das bieten wir dir
Eine gute Erfolgsbasis mit einem erfahrenen, engagierten Team, langjährigen stabilen Kundenbeziehungen
Arbeiten in Teilzeit ab 30 Std. / Woche mit Überstundenausgleich sowie Homeoffice Möglichkeiten
Eine moderne hybride Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit in einer Kombination aus Homeoffice und Office zu arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch Führungskräftefeedback, Coaching und diversen Weiterbildungsangeboten und Formaten speziell für Führungskräfte
Individueller Austausch mit den anderen Teamleitungen und der Bereichsleitung im Application Management
Teambuilding-Maßnahmen wie zum Beispiel Events (virtuell oder vor Ort am Standort Oldenburg) mit deinen eigenen Teamkolleg
innen
New Work mit kollaborativen Tools und Kreativ-, Ruhe-, Sozialräumen für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche
Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
Ein umfangreiches Benefits-Paket mit Möglichkeiten der Inanspruchnahme verschiedener Angebote, z. B. fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing