HR-Referent (m/w/d)
Ihre Stärke liegt in der operativen Personalarbeit und Sie sind auf der Suche nach einer passenden Stelle, die Ihre Karriere in die richtige Richtung lenkt?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Bretten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent (m / w / d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten / Home Office-Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen
- Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Sie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen
- Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m / w / d)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie
HR-IT Referent (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte ....
HR - Referent (m/w/d)
Für unseren Kunden in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Referent (m/w/d). Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwick...
HR-Referent (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Für unseren Kunden suchen wir engagierte HR-Referent (m/w/d) bei Bruchsal. Sie suchen schon seit Längerem ein Unternehmen, das gute Mitarbeiterförderung nicht nur schreibt sondern auch lebt?. Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und p...
HR-Referent (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Für unseren namhaften Kunden im Raum Karlsruhe suchen wir ab sofort einen HR-Referenten (m/w/d)! Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Persp...
HR- Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für unseren namenhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR- Referent (m/w/d) in direkter Festanstellung. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich inklusive dem Bereich Recruiting und Arbeitsrecht. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutun...
HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse
HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse bei der L-Bank | softgarden. HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse. Unterstützung der Digitalisierung im Personalbereich, einschließlich der Einführung neuer Technologien und digitaler Tools zur Optimierung von HR-Prozessen. Erfahrungen in...
HR - Referent (m/w/d)
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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) in Neckarsulm
Leitung und Unterstützung von (Teil-) Projekten im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Planung, Konzeption und Koordination (vor Ort im eigenen Schulungszentrum Neckarsulm/Heilbronn). Organisation / Personalentwicklung. ...
Sales Manager (m/w/d) HR-Software Lösungen
Sales Manager (m/w/d) HR-Software LösungenSie sind ein erfahrener Sales Manager (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Bereich der HR-Softwarelösungen? Bei meinem Klienten haben Sie die die Möglichkeit zur Marktetablierung von innovativen Produkte beizutragen und bringen dabei Ihr Team durch gezielte Vert...
Junior HR Account Manager im Startup (m/w/x)
Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Du hast erste Erfahrungen in der B2B-Kundenbetreuung sammeln können oder andere Erfahrungen/Skills, die dich deiner Meinung nach für den Job qualifizier...