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Expert : in für HR-Weiterbildungsangebote / Personalmanagement (d / m / w) (70-100%)

Expert : in für HR-Weiterbildungsangebote / Personalmanagement (d / m / w) (70-100%)

Haufe GroupFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Expert : in für HR-Weiterbildungsangebote / Personalmanagement (d / m / w) (70-100%)

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Vollzeit / Teilzeit

Freiburg im Breisgau

Für unser Team "Produktmanagement - HR & Supply Chain Management" in der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine : n Expert : in für HR-Weiterbildungsangebote (d / m / w) in Teil- oder Vollzeit (70-100%).

Das erwartet dich :

Produktentwicklung und Konzeption : Du bist verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote im Bereich Personalmanagement und stellst sicher, dass sie den Bedürfnissen des Marktes und unserer Kunden entsprechen

Strategische Planung : Du entwickelst langfristige Strategien für dein Produktportfolio, erkennst neue Trends und setzt diese zielgerichtet um

Wirtschaftlichkeit im Fokus : Du überwachst die wirtschaftliche Performance deiner Produkte, optimierst Prozesse und kalkulierst Preise, um ein nachhaltiges Wachstum zu sichern

Markt- und Wettbewerbsanalyse : Du behältst die Entwicklungen im Bereich Personalmanagement genau im Blick und leitest daraus innovative Ansätze für unser Angebot ab

Zusammenarbeit und Führung : Gemeinsam mit einem weiteren Produktmanager teilst du dir die Verantwortung für den Bereich Personalmanagement. Zudem arbeitet ihr mit zwei erfahrenen Fachkräften zusammen, die euch bei operativen Aufgaben zur Seite stehen

Teamarbeit : Du bist Teil eines engagierten 15-köpfigen Teams, das gemeinsam an einer erfolgreichen Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme arbeitet

Das bringst du mit :

Erfahrung und Wissen : Du hast Erfahrung im Produktmanagement und idealerweise im Weiterbildungsbereich. Zudem kennst du dich im Personalmanagement aus und bringst fundiertes Wissen über den Markt und dessen Anforderungen mit

Strategisches Denken : Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und langfristige Strategien für ein zukunftsfähiges Produktportfolio zu entwickeln

Analytisches Geschick : Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Wirtschaftlichkeit, mit einem sicheren Blick für Preisgestaltung und Performance-Optimierung

Organisationstalent : Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.

Kommunikationsstärke : Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, überzeugst intern wie extern und arbeitest gerne im Team

Ausbildung : Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, ergänzt dein Profil

IT-Affinität : Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Informationstechnologie und deren Anwendungen

Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1

Das bieten wir dir :

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede : r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer : 8019

haufegroup

Du willst wissen, wie wir im Produktmanagement arbeiten? Die Kolleg : innen unten im Video zeigen es dir. Scroll nach unten.

Luisa Eigel

Haufe Akademie : Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.

Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir das wirkungsvollste Portfolio zur Entwicklung von Menschen und Organisationen an.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.