Technischer Leiter Tief- und Straßenbau (m / w / d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Identifikation, Bewertung und Gewinnung neuer Bauprojekte sowie Aufbau strategischer Unternehmenskooperationen
• Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks aus Subunternehmern, Lieferanten und Partnern sowie Betreuung bestehender Kunden
• Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf zur effizienten Abstimmung technischer und kaufmännischer Belange
• Vorbereitung und Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung aller Bauvorhaben unter Berücksichtigung von Ressourcen und Meilensteinen
• Planung und Kontrolle von Budgets, Kapazitäten und technischen Ressourcen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte praktische Erfahrung im Tief- und Ingenieurbau, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundiertes Know-how in Bauablaufplanung, Kalkulation sowie Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsstärke
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
• Eine Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Die Perspektive Prokura zu erhalten und die Geschäftsführung zu übernehmen
• Ein leistungsorientiertes Gehalts- und Bonussystem, das Ihren Einsatz wertschätzt
• Die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

Gehaltsinformationen