Architektin bzw. Architekten Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsverwaltung - Projektmanagement, IT

INTERAMT Angebots-ID : 1209204

Aufgabengebiet

Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat.

Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit

Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6 u.a. :

Planung, Begleitung und Koordination notwendiger Reparatur- bzw. Umbau- bzw. Renovierungsmaßnahmen sowie der Abschluss und die Überwachung von Wartungsverträgen zum Erhalt der Gebäudeinfrastruktur u.

a. unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes; Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen zu geplanten Umbaumaßnahmen / Mängelbeseitigungsarbeiten / Machbarkeitsstudien

• Abstimmung mit den Bauabteilungen des BBR bzgl. der Baudurchführung
• Eigenständige Klärung grundsätzlicher Fragen der Liegenschaftsverwaltung und des Arbeitsschutzes aus der täglichen Arbeit
• Koordination für nutzerseitig beizustellende Technik im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Controlling des Realisierungsprozesses
• Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften
• Leitung / Teilnahme an Besprechungen zur Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen / Vertretung der Interessen des BBR
• Fertigung von Leistungsverzeichnissen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Nutzung neuer Dienstgebäude; Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen
• Prüfung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Einrichtung von Außenbauleitungen, hierzu Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Koordinierung und organisatorische Umsetzung der Maßnahmen

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Architektur oder Technische Gebäudeausrüstung (z.

B. Versorgungs- oder Elektrotechnik)

• Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und ziel-orientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen

Wünschenswert sind

• Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.)
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. eine Sicherheitsüberprüfung bis Ü 2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.

Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• eine interessante Aufgabe in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an.
• flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Teilzeit, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.

Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen.

• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
• eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen.
• ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr sowie bei Erfüllen von bestimmten Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vor 2 Tagen