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Supervisor HR

Linamar Motorkomponenten GmbHReinsdorf, Sachsen, Deutschland

Vor 13 Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Supervisor HR bei Linamar Motorkomponenten GmbH | softgarden

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Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Unser Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat uns zu einem führenden Akteur in unserer Branche gemacht.

Mit seinen 69 internationalen Produktionsstandorten, 14 Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Vertriebsbüros und rund 31.000 Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden.

Supervisor HR

Vollzeit

Reinsdorf

Mit Leitungsfunktion

20.12.24

Deine Aufgaben :

Verantwortung für das Personalwesen und Führung des HR-Teams
Schnittstelle für alle Abteilungen in der Planungs- und Führungsebene
Unterstützung bei Budgeterstellung und –einhaltung bzgl. Personal
Administrative Aufgaben im Personalbereich
Steuerung, Durchführung und die Weiterentwicklung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses
Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Berichterstattung an die Linamar Corporation Kanada
Effektive Kommunikation mit allen Abteilungen im Unternehmen
Genaue und rechtzeitige Bereitstellung von Informationen, effektive, offene und kooperative Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit allen Vorgesetzten, dem Management und den Mitarbeitern auch außerhalb der Abteilung
Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung sämtlicher Personalprozess

Dein Profil :

Abschluss eines Studiums (FH oder Universität) im Bereich Personal oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung in Richtung Personal mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal

Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Unternehmerische Denkweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Hohes Maß an Empathie und Sozial- sowie Führungskompetenzen

Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast Lust auf ein gutes Team, einen krisensicheren Job und ganz viel Abwechslung?

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Ansprechpartner

Julia Fuchs Recruiter

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