Teamkoordinator Kabel- und Rohrnetzbau m/w/d (Sofort einstellen)

Einleitung :

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH

Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen

Zeitpunkt als

Aufgaben :

• Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze
• Eigenständige Koordination von Kolonnen sowie Erstellung von Aufmaßen
• Planung und Einteilung Ihrer Teams incl. der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern
• Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen

Ihr Profil :

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter Fachmonteur Rohrleitungsmonteur Kabelmonteur mwd) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau Rohrleitungsbau
• Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten :

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
• Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.

B. Diversity-Netzwerk der SPIE)