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Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

HaysCalw
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Personalreferent (m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Calw Startdatum : sofort Referenznummer : 770605 / 1

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Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Aufgaben

  • Sie nutzen aktiv HR-Daten und Kennzahlen zur Entscheidungsfindung, um Auffälligkeiten zu erkennen und proaktiv Maßnahmen abzuleiten.
  • Sie verwalten den Stellenplan sowie die Planung und Prognose der Personalkosten.
  • Sie analysieren und steuern die HR-Kosten, einschließlich Leasing-Aufträgen und -Ausgaben.
  • Sie entwickeln Arbeitszeitmodelle und berechnen die finanziellen Auswirkungen im Rahmen der Personalplanung.
  • Sie recherchieren entscheidungsrelevante Informationen, wie vertragliche Vereinbarungen, gesetzliche Anforderungen und Business Case Berechnungen.
  • Sie passen Arbeitsverträge an, bei Beteiligungsvergütung, Aufgabenveränderungen oder Versetzungen.
  • Sie klären Vergütungs- und Eingruppierungsfragen sowie Arbeitsplatzbewertungen.
  • Sie initiieren und prüfen notwendige Anpassungen in HR-IT-Systemen.
  • Sie monitoren Ziele, Termine und Ergebnisse sowie proaktive Prüfung der integrierten HR-Leistungen aus dem HR Service Center und HR Competence Center.
  • Sie kommunizieren regelmäßig innerhalb der Organisation und des HR-Teams, um organisationsübergreifende Standards sicherzustellen, Trends zu identifizieren und gemeinsame Themen zu bearbeiten.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Krankenhausumfeld oder in der Gesundheitsbranche.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K).
  • Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Themen.
  • Sie denken analytisch und handeln lösungsorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Umsetzungsstärke und Freude an Veränderungsprozessen aus.
  • Sie zeigen Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Sie haben eine Affinität zur IT.

    • Benefits

  • Zusätzliche Leistungen : Es gibt Zulagen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitsort : Der regelmäßige Arbeitsplatz befindet sich in Calw / Nagold
  • Parkmöglichkeiten : Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
  • Home-Office : Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office.
  • Fahrrad-Leasing : Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner.
  • Jobticket : Zuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket.
  • Verpflegung : Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot.

    • Gehaltsinformationen

    Bei Erfüllung aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K. Das Bruttojahresgehalt in Vollzeit liegt zwischen ca. und Euro.