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Physiotherapeut für Lehre / Ausbildung Physiotherapie w|m|d

Physiotherapeut für Lehre / Ausbildung Physiotherapie w|m|d

SRH HoldingStuttgart, DE
Vor 13 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Die SRH Fachschulen bieten jungen Menschen eine hochwertige und ganzheitliche Ausbildung sowie ausbildungsintegrierende Studiengänge in den drei Wachstumsmärkten Gesundheit, Soziales sowie IT und Medien. In 24 Fachschulen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen bilden 200 Mitarbeiter die Fachkräfte von morgen aus.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

  • Lehre | Unterricht in den verschiedene PT-Fächern methodische Anwendung der Physiotherapie und Biomechanik, sowie Bewegungslehre
  • Betreuung | Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler : innen in der praktischen Ausbildung in verschiedenen Kooperationseinrichtungen
  • Lernumfeld | Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld
  • Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
  • Team | Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
  • Entwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Profil :

  • Qualifikation | Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
  • Erfahrung | Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut
  • Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Soft Skills | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Lust auf Lehre
  • nice2have | Pädagogische Qualifikation, Lehrerfahrung und akademischer Abschluss im Bereich der Physiotherapie o.ä.

    • Wir bieten :

  • Perspektiven : Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen
  • Wertschätzung : Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg : innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch
  • Fortbildung : Die Entwicklung in die neue Rolle wird durch Fortbildungen und Führungskräfteseminare aktiv von uns unterstützt. Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung auch in Bezug auf ein Studium
  • Benefits : Getränke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandjobticket, Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Fitness, BusinessBike), sind bei uns selbstverständlich
  • Work-Life-Balance : Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth, unseren Coachingpool sowie vielfältige Angebote zur Prävention

    • Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.