Über unsEnovis ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Orthopädie- und Medizintechnik. Als traditionsreiches amerikanisch-schweizerisches Orthopädieunternehmen mit internationalen Produktions- und Entwicklungsstandorten konzentrieren wir uns auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von endoprothetischen Lösungen in der Orthopädie. Im Jahr 2021 haben sich Mathys und Enovis zusammengeschlossen, um ihre Position im wachsenden Markt für künstliche Gelenke zu stärken. Personalsachbearbeiter (m / w / d) 70% - 100%, Festanstellung Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Bereich der Orthopädie? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein amerikanisch-schweizerisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer orthopädischer Produkte spezialisiert hat. Unsere etablierten Produkte ermöglichen es Patientinnen und Patienten, mobiler zu sein und damit ihre Lebensqualität zu verbessern. Für unsere auf zukünftiges Wachstum ausgerichteten Produktionsstätten in Hermsdorf und Mörsdorf, Thüringen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mörsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter im Bereich Personal. Das können Sie bewegen Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte kümmern Sie sich im Team um die Personaladministration während des gesamten Mitarbeiterzyklus (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Anlage und Aktualisierung der Personalakten) Sie administrieren Personalfälle in der jeweiligen Personalsoftware (Ein-, Austritt, Stammdaten) Sie bearbeiten eingehende, abrechnungsrelevante Unterlagen von Mitarbeitern Sie unterstützen bei der Gehaltsabrechnung Sie pflegen und verwalten das Zeitmanagementsystem Sie unterstützen beim On- / Offboarding von Mitarbeitern Sie organisieren Job- und Ausbildungsmessen mit Sie unterstützen im Schulungsmanagement Sie unterstützen bei verschiedenen personalbezogenen Projekten Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalkaufmann / -frau