Recruiter:in (all genders)

Das macht die Position aus

Wir beraten, bearbeiten und veröffentlichen Stellenausschreibungen und verantworten das Bewerbermanagement sowie alle personalgewinnungsfördernden Maßnahmen für alle Kliniken, Institute, Abteilungen und Tochtergesellschaften des UKE.

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.

Ihren Aufgaben :

• Steuerung des Stellenanzeigenmanagements einschließlich inhaltliche Prüfung der Stellenausschreibungstexte inkl. eigenverantwortliche Beratung und Abstimmung mit den Kunden und Veröffentlichung
• Erstellung eines zielgruppengeeigneten Media-Mix inkl. Sicherstellung des Corporate Designs
• Sicherstellung der gesamten Ablauforganisation im Bewerbermanagement in BeeSite
• Anwenderbetreuung BeeSite (Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von Funktions- und Abnahmetests sowie Durchführung interner Schulungen)
• Talentmanagement mit Fokussierung auf Bindung & Pflege der interessierten Kandidat : innen
• Durchführung von Recruiting Maßnahmen / Aktivitäten inkl. Recruiting Veranstaltungen &-messen sowie Social Media Recruiting
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Optimierung Candidate Journey
• Reporting relevanter Recruiting / Talent Akquise-Kennzahlen
• Mitwirkung & Unterstützung der Projektleitungen bei Projekten mit Recruitingbezug

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Berufsausbildung : Kauffrau : mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte : r oder abgeschlossenes Hochschulstudium : Betriebswirtschaftslehre o.

ä. oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

• Wünschenswert : Erfahrung im Stellenanzeigenmanagement, Erfahrung im Umgang mit Social Media bzw. Social Recruiting, Recruitingkampagnen und Direktansprache
• BeeSite-Kenntnisse, Content-Managementsystem-Kenntnisse sind von Vorteil
• Voraussetzung : gute MS Office-Kenntnisse
• Idealerweise : AGG-, SGB IX-, Rechnungswesen-, Qualitätsmanagement-, Marketingkenntnisse, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Kooperations-, Organisations-, Kommunikations-, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität, Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Engagement

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw.

Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Geregelte Bezahlung nach TVöD / VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage : Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs : Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team;

strukturierte Einarbeitung

• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause : Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die Health Kitchen Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
Vor 6 Tagen