Bauleiter Elektrotechnik Saarbrücken (m/w/d)

Bauleiter Elektrotechnik Saarbrücken
(m/w/d)

unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € - 70.000 € | Großprojekte | betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen

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Arbeitgeberbeschreibung:

Wir suchen für unseren Kunden, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Saarbrücken.

Das Unternehmen ist richtungsweisend und führend in allen Bereichen der Elektrotechnik sowie in allen Facetten von der Projektierung über die Planung bis zur Ausführung.
Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Elektrotechnik mit.

Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben:

Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie:

• Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
• Errichten und Messen komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten
• Planung der Baustellenabläufe in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen aus der Planung und Projektleitung
• Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung
• Führung der Mitarbeiter und Nachunternehmern
• Betreuung sowie Koordination der Nachbargewerke

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildungen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
• Erfahrung in der Baustellenleitung
• Kenntnisse der MS-Office-Programme
• VOB-Kenntnisse
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie:

• Spannende und innovative Projekte
• Überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 70.000€)
• Ein strukturiertes Onboarding
• Ein attraktives Gehalt
• Tarifvertragliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug
• Arbeitskleidung sowie Hightech Geräte und Werkzeuge
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Firmenveranstaltungen

Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe JOB-ID 828.

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