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Senior Data Consultant (m / w / d) Transformationsberatung

Senior Data Consultant (m / w / d) Transformationsberatung

Infomotion GmbHFrankfurt am Main, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen.

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.

Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.

Hier beweist Du Deine Expertise in der Transformation

Als Datenexperte (m / w / d) im Bereich Transformationsberatung bist Du Teil unserer Data Strategy-Exzellenz und unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung datengetriebener Transformationsvorhaben. Die Themenfelder Data Value Exploration, Enabling Data Literacy, Data Transformation sowie Data Performing Enterprise sind dabei für uns von besonderer Bedeutung.

  • Unsere Kunden vertrauen auf Deine Erfahrung in der Transformationsberatung auf mittlerer und Top-Führungsebene. Du hast bereits zahlreiche Projekte über alle Phasen hinweg begleitet – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du schaffst es, alle relevanten Zielgruppen abzuholen und wirkungsvoll einzubinden. Dabei überzeugst Du mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis bei der Bewertung von Strategien, Organisationsstrukturen, Prozessen und Unternehmenskulturen.
  • Du entwickelst Data-Transformation-Pläne (inkl. Phasen und Meilensteine), etablierst agile Methoden in Data-Teams (z. B. Analytics Squads) und unterstützt bei der kommunikativen Umsetzung strategischer Zielbilder.
  • Du begleitest den Aufbau skalierbarer Datenorganisationen einschließlich Operating Models, Data-Governance-Strukturen (Rollen, Prozesse, Gremien) und Kompetenzzentren.
  • Du definierst KPIs, setzt Monitoring- und Reportingstrukturen auf und nutzt gezielt Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter sowie Stakeholder-Mapping.
  • Mit Deiner Technologieaffinität behältst Du den Überblick über moderne Datenplattformen, BI-Tools, Cloud-Services und aktuelle AI-Trends.
  • Du präsentierst Ergebnisse sicher auf C-Level-Niveau, moderierst Workshops und bringst dabei ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit.
  • Du steuerst aktiv Entscheidungsprozesse, strukturierst komplexe Datenmengen und leitest daraus fundierte Hypothesen und Handlungsoptionen ab.

Hiermit kommst Du zu uns :

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Durchführung datengetriebener Transformationsprojekte – mit Fokus auf Change-Management, Strategiekommunikation und Prozessoptimierung.
  • Du besitzt Fachkenntnisse in den Bereichen Data Strategy, Operating Model Design, agiles Arbeiten in Data-Teams sowie Aufbau von Data Governance-Strukturen.
  • Du bringst Erfahrung in der Analyse und Optimierung datengetriebener Prozesse mit und verstehst es, organisationsweite Data-Communities aktiv mitzugestalten.
  • Du denkst unternehmerisch, kannst Daten-Use-Cases mit strategischen Geschäfts-KPIs verknüpfen und daraus fundierte Kosten-Nutzen-Analysen ableiten.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit und hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte bei führenden Unternehmen verschiedenster Branchen.
  • Du bleibst fachlich am Puls der Zeit, verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bereich Data & Analytics mit Begeisterung und nutzt den Austausch mit Expertinnen und Experten zur stetigen Weiterentwicklung.
  • Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

    • Darauf darfst Du Dich schon freuen

  • Flexible Arbeitsmodelle :  Hochflexible (hybride) Arbeitszeit- / ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Respektvolles Arbeitsumfeld :  Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, das gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch :  Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
  • Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
  • Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung :  Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
  • Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit :  Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

    • Dein Ansprechpartner

  • Nadine Kolling, Senior Expert People Management

    • #Telefon

    069566083050

    #E-Mail

    bewerbung@infomotion.de

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